Influencer licenziata dopo aver creato un profilo OF: “Volevo un reddito extra, come venditrice guadagnavo R$1900”, ha dichiarato Daniella Motta
Daniella Motta, creatrice di contenuti per adulti, ha rivelato sui suoi social network la situazione che si è verificata nell’ultima azienda per cui ha lavorato. Secondo l’influencer di 21 anni, è stata costretta a dimettersi a causa del suo lavoro con contenuti per adulti.
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Originaria di Belém do Pará, ma attualmente residente a Florianopolis, è stato tramite Instagram che Daniella ha rivelato il vero motivo per cui ha lasciato il suo precedente impiego. Secondo l’influencer, che ha 151 mila follower, è stata sottoposta a pressioni e coercizioni da parte dei suoi capi in azienda. Daniella sostiene di essere stata costretta a dimettersi a causa del suo altro lavoro come creatrice di contenuti per adulti.
“Ho scoperto che le mie foto erano state divulgate da un’amica che era anche un’impiegata. Mi ha inviato un messaggio mentre ero ancora in vacanza. L’azienda ha preso ‘provvedimenti’ solo 16 giorni dopo l’incidente e nessuno è stato punito, nemmeno l’impiegata che ha commesso il crimine. Sono stata chiamata dal mio capo per parlare solo 2 giorni prima della fine delle mie vacanze.”
Secondo Daniella Motta, le foto sono state divulgate da un’impiegata dell’azienda che si era iscritta alle sue piattaforme, ha portato il suo telefono in azienda e lo ha mostrato a tutti. Ha permesso agli altri impiegati di scattare foto di tutti i suoi contenuti, facendo si che si diffondessero da un telefono all’altro. I superiori della creatrice di contenuti per adulti erano a conoscenza fin dall’inizio, ma non hanno preso provvedimenti al momento dell’incidente. Le foto del profilo OF di Daniella Motta erano private e mostravano diritti d’autore, divieto d’uso dell’immagine e di divulgazione.
La vecchia capa della modella ha detto che non vedeva motivo perché tornasse a lavorare lì, e che era suo dovere preservare l’immagine dell’azienda. “Mi ha detto che sarei stata licenziata e che avrei ricevuto i miei diritti, ma il giorno dopo ho ricevuto un messaggio da un altro manager dicendo che avrei dovuto tornare a lavorare, a meno che non volessi più. In altre parole, avrebbero forzato una situazione in cui mi sarei dovuta dimettere da sola e non avrei ricevuto i miei diritti”, ha rivelato Daniella Motta.
“Nel mio vecchio lavoro, guadagnavo circa R$1900 reais più i buoni. Ero una venditrice del canale digitale dell’azienda e facevo anche servizio clienti in negozio, anche se non era il mio lavoro”, ha detto. Secondo l’influencer, da tempo soffriva per la dislocazione di funzioni e l’ostilità.
Di fronte all’ingiustizia subita, Daniella Motta ha deciso di intraprendere azioni legali contro l’azienda in questione. Ha presentato un ricorso per contestare la coercizione e esigere il rispetto dei suoi diritti. “Puro pregiudizio nei confronti del mio stile di vita, erano preoccupati che la mia vita fuori dall’azienda non rispecchiasse i valori dell’azienda”, ha commentato.
Il processo è aperto e Daniella Motta spera ancora di essere risarcita per i danni che le sono stati inflitti dal suo licenziamento forzato. “Tutte le persone meritano rispetto e uguaglianza sul posto di lavoro, giusto? Spero che sia così per me”.
“La mia scelta di intraprendere questa carriera con la creazione di contenuti per adulti non dovrebbe essere motivo per trattarmi con pregiudizio o costringermi a lasciare il mio lavoro convenzionale in azienda”, ha detto. Daniella Motta sta cercando un licenziamento costruttivo del contratto di lavoro, a causa della mancata pagamento del suo FGTS per diversi mesi, e sta anche richiedendo un risarcimento per danni morali. L’influencer ha il sostegno di una collega di lavoro che ha assistito all’incidente e l’ha incoraggiata a intraprendere azioni legali.
“Attualmente, nel processo che sto affrontando con l’azienda, sostengono che ho abbandonato il mio posto, e non che mi hanno costretto a dimettermi, nonostante fosse di persona e senza aver firmato alcun documento. Io considero di essere stata licenziata, e loro incolpano la vittima, nel mio caso. Mi sono sentita discriminata dal capo che mi ha licenziato. Ha detto che era colpa mia se i contenuti erano stati divulgati, che ero io che volevo esporre me stessa, e che non riconosceva alcuna responsabilità per l’atto criminale della sua impiegata durante l’orario di lavoro”, conclude Daniella Motta.
Dopo l’incidente, un’impiegata, la stessa che aveva avvisato l’influencer della condivisione dei contenuti, l’ha sostenuta.
